Vi förmedlar professionella, flexibla och arbetsvilliga kandidater.
VI ÄR SPECIALISERADE TILL YRKEN INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRD, INDUSTRI OCH IT; EXEMPELVIS SJUKSKÖTERSKOR, LÄKARE OCH INGENJÖRER.
SEIE är stolt över att vara en del av Rotam koncern, en norskägd företagsgrupp bestående av flera företag med kompletterande kompetenser som tillsammans skapar helhetslösningar för sina kunder. Rotam har sedan 2007 drivits av sin värdegrund taking care of people. För oss handlar framgång om mer än affärer – det handlar om människor.
SEIE har som mål att ha den bästa kvaliteten och leveranssäkerheten för våra uppdragsgivare. Vi har kompetenta medarbetare som arbetar för att rätt kandidat och uppdragsgivare ska möta varandra. I vår stabila och inkluderande arbetsmiljö arbetar engagerade anställda med att göra deras bästa med allt de gör. Med våra flexibla och korta beslutsvägar vill vi skapa en god upplevelse till både våra konsulter och kunder.
SEIE
Vår värdegrund
S – Skarpa
Vi sätter oss in i människors behov och hittar lösningar som verkligen passar.
Vår skärpa ligger i att förstå både affär och individ.
E – Effektiva
Vi arbetar smart, snabbt och med fokus på resultat.
Hos oss går det från behov till leverans – utan onödigt krångel.
I – Inspirerande
Vi inspirerar människor att växa, utvecklas och hitta rätt väg.
Vår entusiasm smittar av sig – både internt och externt.
E- Engagerade
Vi bryr oss genuint om människor och resultat.
Vårt engagemang märks i varje kontakt, varje matchning och varje leverans.
SEIE
Våra kvalitetsprinciper
Rätt person på rätt plats
Vi rekryterar och matchar kandidater med rätt kompetens och personlighet för varje uppdrag.
Nöjda kunder och medarbetare
Vi arbetar aktivt med feedback och förbättringar för att säkerställa hög kund- och medarbetarnöjdhet.
Effektiva processer
Våra rekryterings- och bemanningsprocesser är tydliga, väl dokumenterade och uppdateras kontinuerligt.
Efterlevnad av lagar och standarder
Vi följer GDPR, arbetsmiljölagstiftning och branschens etiska riktlinjer.
Ständig förbättring
Vi analyserar avvikelser, genomför regelbundna utvärderingar och utbildar vår personal kontinuerligt.
Vår miljöpolicy
Minska koldioxidutslåpp från resor.
Vi föredrar tåg framför bil och flyg alltid när det går. Vi har digitala möten.
Digitalisera processer för att minska pappersanvändnig.
Vi undviker att skriva ut dokument, avtal signeras digitalt och dokument lagras digitalt.
Hållbara inköp och investeringar.
Vi tar hänsyn till miljön vid inköp och investeringar och ser till att kostnader för miljöförbättrande åtgärder ger vinst på lång sikt.
Vi tar vara på kunskap om miljöfrågor samt främjar och uppmuntra våra medarbetare genom att engagera och informera.
Vi främjar och uppmuntra miljömedvetenhet hos våra leverantörer och kunder, samt gör dem medvetna om sitt miljöansvar.
Vi prioriterar återanvändning och återvinning.