Om oss – SEIE

Vi förmedlar professionella, flexibla och arbetsvilliga kandidater.

VI ÄR SPECIALISERADE TILL YRKEN INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRD, INDUSTRI OCH IT; EXEMPELVIS SJUKSKÖTERSKOR, LÄKARE OCH INGENJÖRER.

SEIE är stolt över att vara en del av SLS Group som jobbar för och med människor. För oss handlar framgång om mer än affärer – det handlar om människor.

SEIE har som mål att ha den bästa kvaliteten och leveranssäkerheten för våra uppdragsgivare. Vi har kompetenta medarbetare som arbetar för att rätt kandidat och uppdragsgivare ska möta varandra. I vår stabila och inkluderande arbetsmiljö arbetar engagerade anställda med att göra deras bästa med allt de gör. Med våra flexibla och korta beslutsvägar vill vi skapa en god upplevelse till både våra konsulter och kunder.

SEIE

Vår värdegrund

S – Skarpa

Vi sätter oss in i människors behov och hittar lösningar som verkligen passar.

Vår skärpa ligger i att förstå både affär och individ.

E – Effektiva

Vi arbetar smart, snabbt och med fokus på resultat.

Hos oss går det från behov till leverans – utan onödigt krångel.

I – Inspirerande

Vi inspirerar människor att växa, utvecklas och hitta rätt väg.

Vår entusiasm smittar av sig – både internt och externt.

E- Engagerade

Vi bryr oss genuint om människor och resultat.

Vårt engagemang märks i varje kontakt, varje matchning och varje leverans.

Certifierade för kvalitet och miljö

ISO 9001:2015 & ISO 14001:2015

SEIE AB är certifierat enligt ISO 9001:2015 och ISO 14001:2015 inom rekrytering och bemanning av personal.

Certifieringarna bekräftar att vi arbetar systematiskt med kvalitets- och miljöledning, uppföljning, risker och ständig förbättring.

För våra kunder innebär det ett strukturerat och kvalitetsmedvetet arbetssätt genom hela bemannings- och rekryteringsprocessen. För våra konsulter och kandidater innebär det tydliga processer, trygghet och kontinuerlig uppföljning.

Se vårt certifikat →

SEIE

Våra kvalitetsprinciper

Rätt person på rätt plats

Vi rekryterar och matchar kandidater med rätt kompetens och personlighet för varje uppdrag.

Nöjda kunder och medarbetare

Vi arbetar aktivt med feedback och förbättringar för att säkerställa hög kund- och medarbetarnöjdhet.

Effektiva processer

Våra rekryterings- och bemanningsprocesser är tydliga, väl dokumenterade och utvecklas kontinuerligt.

Efterlevnad av lagar och standarder

Vi följer tillämpliga lagar, krav och standarder samt relevanta etiska riktlinjer.

Ständig förbättring

Vi följer upp våra resultat, analyserar avvikelser och genomför förbättringar för att kontinuerligt utveckla vår verksamhet.

Vår miljöpolicy

Tillsammans med våra miljömål är miljöpolicyn ett viktigt verktyg i vårt arbete för att minska vår miljöpåverkan och bidra till en långsiktigt hållbar utveckling. Vi arbetar för att förebygga föroreningar, följa tillämpliga miljökrav och ständigt förbättra vårt miljöarbete.

Minska klimatpåverkan från resor

Vi prioriterar tåg framför bil och flyg när det är möjligt och använder digitala möten för att minska behovet av resor.

Digitalisera processer

Vi minskar pappersanvändningen genom digitala arbetssätt. Avtal signeras digitalt och dokument lagras digitalt.

Hållbara inköp och investeringar

Vi tar hänsyn till miljöaspekter vid inköp och investeringar och eftersträvar långsiktigt hållbara val.

Kunskap och engagemang

Vi utvecklar kunskapen om miljöfrågor och engagerar våra medarbetare i vårt miljöarbete genom information och delaktighet.

Miljömedvetenhet i vår värdekedja

Vi uppmuntrar miljömedvetenhet hos våra leverantörer och kunder och verkar för ett gemensamt ansvar för miljön.

Återanvändning och återvinning

Vi prioriterar återanvändning och återvinning där det är möjligt.