Haluatko kuulua tiimiimme?
Tarjoamme joustavuutta, henkilökohtaista yhteydenpitoa ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan työtilanteeseesi.
Etsimme ensisijaisesti sairaanhoitajia, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään SEIEn konsultteina. Rekrytoimme myös muiden alojen ammattilaisia asiakkaidemme ajankohtaisten tarpeiden mukaan.
Meillä saat:
- Oman yhteyshenkilön
- Sähköisen järjestelmän työajan ja matkalaskujen raportointiin
- Verkkopohjaisen laadunhallintajärjestelmän
- Säännöllisiä tiimitapaamisia verkossa
- Eläke- ja vakuutusedut
Oletko sairaanhoitaja? Ota rohkeasti yhteyttä, vaikka et juuri nyt löytäisi sopivaa tehtävää avoimista työpaikoistamme. Kaikkia toimeksiantoja ei aina ehditä julkaista. Soita meille suoraan tai jätä yhteydenottopyyntö, niin otamme sinuun yhteyttä.
Toivomme, että koet arvopohjamme omiksesi.
Skarpa – Effektiva – Inspirerande – Engagerade
Miksi työskennellä konsulttina SEIE:llä?
SEIEn konsulttina olet meidän palveluksessamme ja työskentelet asiakkaidemme toimeksiannoissa. Saat yhden työnantajan tuomaa turvaa ja samalla mahdollisuuden työskennellä erilaisissa tehtävissä sekä kehittyä ammatillisesti.
SEIE tarjoaa työmahdollisuuksia terveydenhuollon eri osa-alueilla. Meillä on toimeksiantoja kunnallisessa sosiaali- ja terveydenhuollossa, muun muassa ikääntyneiden ympärivuorokautisessa palveluasumisessa (SÄBO), kotihoidossa ja kotisairaanhoidossa, LSS-palveluissa sekä sosiaalipsykiatrian yksiköissä. Sisaryrityksemme SEIE AS:n kautta meillä on myös mahdollisuus tarjota toimeksiantoja Ruotsin alueellisen terveydenhuollon valtakunnallisen vuokratyövoimasopimuksen piirissä, esimerkiksi sairaaloiden vuodeosastoilla, päivystyksissä, poliklinikoilla ja terveyskeskuksissa. Lisäksi teemme yhteistyötä yksityisten terveydenhuollon palveluntarjoajien kanssa muun muassa ikääntyneiden palveluasumisen, kotisairaanhoidon, terveyskeskuspalveluiden ja rokotusten parissa.
Haluamme tutustua sinuun ja tietää, mikä juuri sinulle on tärkeää. Millaisissa työympäristöissä viihdyt? Missä haluaisit työskennellä? Kuinka paljon haluaisit tehdä töitä? Toiveidesi ja kokemuksesi perusteella pyrimme löytämään sinulle sopivia toimeksiantoja, joissa voit viihtyä ja tehdä merkityksellistä työtä.
Kun tiedämme, millaisia tehtäviä etsit, voimme ottaa sinuun yhteyttä heti, kun kokemustasi ja toiveitasi vastaava toimeksianto tulee tarjolle.
SEIEllä haluamme, että tunnet olosi turvalliseksi koko toimeksiannon ajan. Pidämme sinuun tiiviisti yhteyttä, toimintatapamme ovat selkeät ja seuraamme säännöllisesti, miten työsi sujuu. Tiedät aina, kenen puoleen voit kääntyä, ja voit luottaa siihen, että olemme tukenasi myös toimeksiannon alettua.
Meille et ole vain asiakkaan käyttöön osoitettu työntekijä – olet osa SEIEn tiimiä.
Miten pääsen konsultiksi tai miten saan vakituisen työpaikan?
Kun haet jotakin avoimista työpaikoistamme tai toimeksiannoistamme, otamme sinuun yhteyttä tutustuaksemme sinuun paremmin. Käymme läpi työkokemuksesi ja pätevyytesi sekä arvioimme, miten ne vastaavat kyseisen tehtävän tai toimeksiannon vaatimuksia.
Henkilöstövuokrauksessa olet SEIEn palveluksessa ja työskentelet konsulttina asiakkaamme luona.
Rekrytoinnissa SEIE hoitaa rekrytointiprosessin asiakkaansa toimeksiannosta. Jos tulet valituksi tehtävään, työsuhteesi solmitaan suoraan asiakkaan kanssa.
Usein kysytyt kysymykset
Täältä löydät vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin SEIEn konsulttina työskentelystä, toimeksiannoistamme ja prosessin etenemisestä.
Miten pääsen konsultiksi SEIE:lle?
Voit ilmoittaa kiinnostuksestasi, hakea avointa työpaikkaa tai ottaa meihin suoraan yhteyttä. Aloitamme tutustumalla sinuun, työkokemukseesi ja siihen, millaisia työmahdollisuuksia etsit.
Sen jälkeen käymme yhdessä läpi nykyisiä ja tulevia toimeksiantoja, jotka voisivat sopia osaamiseesi, aikatauluusi ja toiveisiisi.
Jos olet sairaanhoitaja, ota rohkeasti yhteyttä, vaikka et juuri nyt löytäisi sopivaa toimeksiantoa avoimista työpaikoistamme. Kaikkia toimeksiantoja ei aina ehditä julkaista.
Millaisissa tehtävissä voin työskennellä sairaanhoitajana?
SEIE tarjoaa työmahdollisuuksia terveydenhuollon eri osa-alueilla.
Meillä on toimeksiantoja kunnallisessa sosiaali- ja terveydenhuollossa, muun muassa ikääntyneiden ympärivuorokautisessa palveluasumisessa (SÄBO), kotisairaanhoidossa, LSS-palveluissa sekä sosiaalipsykiatrian yksiköissä. Sisaryrityksemme Seie AS:n kautta meillä on myös mahdollisuus tarjota toimeksiantoja Ruotsin alueiden valtakunnallisen vuokratyövoimasopimuksen piirissä, esimerkiksi sairaaloiden vuodeosastoilla, päivystyksissä, poliklinikoilla ja terveyskeskuksissa.
Teemme yhteistyötä myös yksityisten terveydenhuollon palveluntarjoajien kanssa muun muassa ikääntyneiden palveluasumisen, kotisairaanhoidon, terveyskeskuspalveluiden ja rokotusten parissa.
Tarjolla olevat toimeksiannot vaihtelevat ajankohdan mukaan.
Asun ulkomailla eikä minulla ole Ruotsin sairaanhoitajan laillistusta – voinko työskennellä Ruotsissa SEIEn kautta?
Kyllä. Jos olet sairaanhoitaja ja olet työskennellyt jossakin Pohjoismaassa vähintään kaksi vuotta sekä sinulla on ajantasaista työkokemusta sairaanhoitajana viime vuosilta, olet lämpimästi tervetullut ottamaan meihin yhteyttä.
Jos päätämme edetä yhdessä tavoitteenamme työllistymisesi SEIEn konsultiksi, autamme ja opastamme sinua Ruotsissa työskentelyyn liittyvissä valmisteluissa, mukaan lukien Ruotsin sairaanhoitajan laillistuksen hakemisessa.
Olemme myös kehittäneet erityisen perehdytysohjelman muista Pohjoismaista tuleville sairaanhoitajille. Ennen ensimmäistä toimeksiantoasi saat valmentavaa koulutusta sairaanhoitajana työskentelystä Ruotsissa. Koulutuksessa käsitellään muun muassa Ruotsin terveydenhuoltojärjestelmää, keskeisiä säädöksiä ja toimintatapoja, kirjaamiskäytäntöjä sekä poikkeamien käsittelyä. Sinulla voi myös olla mahdollisuus tutustua tiettyihin potilastietojärjestelmiin ja harjoitella niiden käyttöä ennen toimeksiantosi alkamista.
Tätä tukea ja valmentavaa koulutustamme tarjoamme sairaanhoitajille, jotka rekrytoidaan SEIEn palvelukseen ja työskentelemään toimeksiannoissa kauttamme.
Pitääkö minun löytää avoin toimeksianto ennen kuin otan yhteyttä SEIEen?
Ei tarvitse. Jos olet sairaanhoitaja, voit ottaa meihin yhteyttä, vaikka et löytäisi sopivaa toimeksiantoa avoimista työpaikoistamme.
Kun tunnemme työkokemuksesi, käytettävyytesi ja toiveesi, voimme ottaa sinuun yhteyttä, kun osaamistasi ja toiveitasi vastaava toimeksianto tulee ajankohtaiseksi.
Soita meille suoraan tai ilmoita kiinnostuksestasi, niin otamme sinuun yhteyttä.
Pitääkö minun muuttaa Ruotsiin työskennelläkseni sairaanhoitajana SEIEn kautta?
Ei tarvitse. Sinun ei tarvitse asua Ruotsissa työskennelläksesi SEIEn konsulttina. Monet konsulteistamme asuvat muissa maissa ja matkustavat Ruotsiin työtehtäviensä ajaksi.
Toimeksiannosta riippuen voit matkustaa Ruotsiin ja työskennellä siellä yhtäjaksoisesti tietyn ajanjakson. Konsulttimme työskentelevät Ruotsissa usein 2–8 viikkoa kerrallaan, mikä mahdollistaa konsulttityön Ruotsissa ilman, että sinun tarvitsee muuttaa pois kotimaastasi.
Toimeksiannon ehdoista riippuen SEIE voi järjestää ja kustantaa matkat ja majoituksen. Käytännön järjestelyt suunnitellaan yhdessä kanssasi huomioiden tarjolla olevat toimeksiannot, työajat ja omat toiveesi.
Haluamme, että yhteydenpito kanssamme on helppoa. SEIEllä saat palvelua ruotsiksi, englanniksi, suomeksi, liettuaksi ja venäjäksi. Palvelemme myös norjankielisiä hakijoita.
Mitä tarkistuksia SEIE tekee ennen kuin voin aloittaa työskentelyn sairaanhoitajana?
Potilasturvallisuus ja laatu ovat meille ensiarvoisen tärkeitä. Siksi varmistamme aina sairaanhoitajien pätevyyden ja soveltuvuuden ennen työskentelyä SEIEn toimeksiannoissa.
Tarkistamme muun muassa:
- henkilöllisyyden
- Ruotsin sairaanhoitajan laillistuksen ja ammatinharjoittamisoikeuden HOSP-rekisteristä
- IVO-viranomaisen rekisteritiedot
- rikosrekisteritiedot
- rikosepäilyrekisterin tiedot
- suosittelijat ja suositukset
Ruotsin alueellisen terveydenhuollon toimeksiannoissa edellytetään kahta esihenkilösuositusta kahdesta viimeisimmästä toimeksiannostasi tai työsuhteestasi.
Toimeksiannosta ja asiakkaasta riippuen voidaan edellyttää myös muita selvityksiä ja tarkistuksia. Kerromme sinulle aina, mitä kyseinen toimeksianto edellyttää.
Tarvitsenko SITHS-kortin ja elvytyskoulutuksen (HLR)?
Tarvitset SITHS-kortin kaikkiin toimeksiantoihin. Jos sinulla ei vielä ole SITHS-korttia, SEIE auttaa sinua hankkimaan sen ennen toimeksiannon alkamista.
Joissakin toimeksiannoissa edellytetään myös voimassa olevaa elvytyskoulutusta (HLR), joka on yleensä suoritettu enintään vuosi sitten.
Jos sinun täytyy suorittaa tai uusia elvytyskoulutuksesi, SEIE voi auttaa sinua koulutuksen järjestämisessä.
SEIE voi maksaa elvytyskoulutuksen kustannukset, kun työskentelet toimeksiannossa kauttamme. Mikäli SEIE kustantaa koulutuksen, siihen liittyy tiettyjä ehtoja, jotka koskevat työskentelysi jatkumista SEIEn palveluksessa. Käymme nämä ehdot kanssasi läpi ennen koulutuksen varaamista.
Auttaako SEIE matkojen ja majoituksen järjestämisessä?
Kyllä, toisella paikkakunnalla tehtävissä toimeksiannoissa SEIE voi auttaa matkojen ja majoituksen järjestämisessä sekä kustantaa ne.
Käymme käytännön järjestelyt kanssasi läpi ennen kuin hyväksyt toimeksiannon, jotta tiedät, mitä matkoihin, majoitukseen ja muihin käytännön asioihin liittyen on sovittu.
Keneen voin ottaa yhteyttä, jos minulla on kysyttävää toimeksiantoni aikana?
SEIEn konsulttina sinulla on oma yhteyshenkilö, ja pidämme sinuun tiiviisti yhteyttä sekä ennen toimeksiantoasi että sen aikana.
Seuraamme toimeksiantosi sujumista ja olemme tavoitettavissasi, jos sinulla on kysyttävää tai tarvitset tukea. Tiedät aina, kenen puoleen voit kääntyä myös toimeksiannon alettua.
Mitä teen, jos jotain tapahtuu iltaisin, öisin tai viikonloppuisin?
SEIEn konsulttina voit tuntea olosi turvalliseksi myös normaalien toimistoaikojen ulkopuolella.
Jos toimeksiantosi aikana tapahtuu jotain kiireellistä tai akuuttia iltaisin, öisin tai viikonloppuisin, käytettävissäsi on SEIEn päivystysnumero, josta tavoitat meidät ympäri vuorokauden. Saat päivystysnumeron ja ohjeet sen käyttöön toimeksiantosi alkaessa.
Työpaikalla tapahtuvissa tilanteissa noudatat aina ensisijaisesti työpaikan omia toimintatapoja ja ohjeita. Tarvittaessa SEIE on tavoitettavissa ja tarjoaa sinulle tukea ja apua.
Mitä tapahtuu, kun toimeksiantoni alkaa lähestyä loppuaan?
Seuraamme toimeksiantosi sujumista ja keskustelemme kanssasi siitä, mitä haluaisit tehdä seuraavaksi.
Jos haluat jatkaa työskentelyä konsulttina, voimme ottaa sinuun yhteyttä, kun kokemustasi, käytettävyyttäsi ja toiveitasi vastaavia uusia toimeksiantoja tulee tarjolle. Joissakin tapauksissa myös nykyisen toimeksiannon jatkaminen voi olla mahdollista.
Miten rekrytointiprosessi etenee, kun haen työpaikkaa, johon SEIE rekrytoi työntekijöitä asiakkaansa puolesta?
Kun SEIE hoitaa rekrytoinnin asiakkaansa puolesta, haet tiettyä avointa työpaikkaa. SEIE vastaa tällöin koko rekrytointiprosessista tai sen osasta, mutta jos tulet valituksi tehtävään, työsuhteesi solmitaan suoraan asiakkaamme kanssa.
Rekrytointiprosessi suunnitellaan tehtävän ja asiakkaan vaatimusten mukaan. Siihen voi sisältyä esimerkiksi työhaastatteluja, suosittelijoiden tarkistamista, taustaselvityksiä, osaamisen arviointia sekä muita tehtävän kannalta olennaisia testejä tai valintamenetelmiä.
Saat tietoa siitä, mitä vaiheita hakemasi tehtävän rekrytointiprosessiin kuuluu.